会会

12月15日，黔南州总工会同会会开展线上专题座谈会，“会会”结合黔南州总工会“总工会—县（市）总工会—产业（行业）工会—企业工会”四级组织架构特性，推出新型工会工作方案。

该方案旨在通过数字化工具破解工会工作痛点，为黔南州各级工会搭建高效协同、精准服务的全场景运营平台，助力工会工作从传统模式向数字化、智能化升级：

构建“有形抓手”：依托平台为黔南州总工会创建企业组织，四级工会组织可通过积木式架构实现灵活搭建、互联互通，上级工会指令一键触达所有层级，下级工会动态实时反馈，形成一个企业文化天地；

高效管理和服务：借助平台众筹共享机制，整合各级工会资源，减少重复工作，提高效率；

激发参与活力：鼓励职工自主创作文化内容、发起特色活动、促成内部合作，形成人人参与、部门竞争的生动场面，真正达到企业文化的特点；

优化福利激励：赋予职工福利形式、产品选择及资金用途的自主决定权，最大化发挥福利的激励作用，提升职工获得感与归属感；

强化数据支撑：通过在数字化平台上积累的数据，如活动次数、积分、内容发布数量等，可为企业评优评选提供数据支持，也可以企业文化福利工作持续改进提供数据依据。

针对工会工作场景，平台还提供多重保障：内容可控机制实现敏感词自动过滤与人工审核，确保宣传安全合规；会际交流功能支持各级工会与外部组织互联互通，扩大资源共享朋友圈；智能提醒、实名认证、积分奖励等机制，既提升职工粘性，也为工会管理提供便捷工具。

双方一致认为，新型工会工作方案可以通过数字化工具赋能职工服务、文化建设与交流合作，共同打造有温度、高效率、广覆盖的工会新生态。同时让工会成为企业合作的新平台，也成为帮助地方经济发展的新平台。

黔南州总工会是贵州省黔南布依族苗族自治州的工会组织，成立于1950年，是黔南州职工自愿结合的工人阶级群众组织，是中国共产党黔南州委员会和中华全国总工会领导下的重要群团组织。

近年来，黔南州总工会积极开展职工技能培训、劳动竞赛、困难职工帮扶、职工文化活动等工作，推动了黔南州工运事业的发展。同时，注重加强工会组织建设，扩大工会覆盖面，提高工会工作的影响力和凝聚力。

我们是中国领先的社团社群和私域运营平台，拥有APP、小程序、PC端等全终端应用，具有200多项功能。会会历时三年、深入研究社团社群和企业私域工作的痛点难点，帮助提高组织工作效率，满足会员的多样化需求，促进会员之间的互动合作，创造价值、增强粘性，实现组织的目标。 

会会社区之家（线上社区）：针对当下社区管理和服务中面临的痛点，建立社区管理和运营的数字化平台。通过流量汇聚、流量赋能、流量转化、流量放大、流量共享等一整套完整运营逻辑实现社区的高效管理服务，是社区与居民/企业及时、便捷沟通的渠道，也是服务招商引资有力抓手。 

截至目前，已有4000多个各类社会组织（社群）入驻会会，个人用户逾700万，主要为企事业单位的中高级管理人员。其中不乏知名组织机构，如复旦大学、上海对外经贸大学、上海市现代服务业联合会、哈尔滨长三角会客厅、昭通长三角线上客厅、浦发银行、总裁面对面等。